Prihodi su jedan od važnih čimbenika profesionalnog zadovoljstva, no novo istraživanje objavljeno u British Journal of General Practice pokazuje da nije važna samo stvarna razina primanja, nego i odnos između ostvarenih i očekivanih prihoda.

Autori su analizirali podatke iz četiri vala istraživanja GP Worklife Survey te ispitivali povezanost između razine prihoda, zadovoljstva poslom i namjere napuštanja profesije među liječnicima obiteljske medicine.

Rezultati pokazuju da liječnici koji smatraju da su njihova primanja niža od očekivanih češće iskazuju nezadovoljstvo poslom te veću sklonost razmišljanju o napuštanju profesije. S druge strane, veći prihodi i usklađenost između očekivanih i ostvarenih primanja povezani su s višom razinom profesionalnog zadovoljstva.

Autori ističu da se prilikom planiranja politika za zadržavanje liječnika u primarnoj zdravstvenoj zaštiti ne bi trebala promatrati samo apsolutna razina primanja. Jednako je važno razumjeti očekivanja liječnika te način na koji procjenjuju vrijednost svojega rada i nagrade koju za njega dobivaju.

Nalazi istraživanja dodatno potvrđuju da zadovoljstvo poslom proizlazi iz kombinacije financijskih, profesionalnih i organizacijskih čimbenika koji zajedno utječu na dugoročnu održivost obiteljske medicine.